- Cuando el trabajador devenga un salario de mas de 10 salario mínilegales mensuales vigentes. (SMLV= $535.600)
- Debe realizarse por escrito.
- Además del salario incluye todas las prestaciones sociales,horas extras, recargos nocturnos, dominicales, festivos, pagos en especie, subsidios, intereses.
- No incluye vacaciones.
"SI FUERAMOS CAPACES DE UNIRNOS,QUÈ
HERMOSO Y QUE CERCANO SERIA EL FUTURO"
"Pero la juventud tiene que crear. Una juventud que no crea es una anomalía realmente”
sábado, 5 de marzo de 2011
SABE USTED ¿QUE ES UN SALARIO INTEGRAL ?
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